データの取り扱い
応募書類、面接の音声・映像、文字起こし、評価記録は、応募先企業の選考と次の面接への引き継ぎに利用します。採用の判断は企業の担当者が行います。
面接の記録
録画は同意後に開始します。映像は背景を水色に加工し、音声と合わせて保存します。書類と記録は応募先企業の権限を持つ担当者だけが閲覧できます。保存期限は応募先が設定した日数で、開始前に表示します。
外部サービス
記録の保存・認証にSupabase、音声対話にxAI、文章の整理・評価にOpenAIを利用します。構成によってLiveKitを通信と録画に利用します。人物の画像は採用要件の目印であり、応募者の容姿や性別を採点に使いません。
問い合わせ
記録の確認・削除・選考については応募先企業へお問い合わせください。技術的な問い合わせ先は案内メールを確認してください。